Professionnalisation

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Management des structures

Projet Emploi

Le CROS Auvergne- Rhône-Alpes s’est associé à la DRDJSCS ainsi qu’à la DIRECCTE pour permettre aux clubs accueillants des apprentis d’être accompagnés. Ce projet a été créé suite au constat partagé entre la DRDJSCS et le CROS AUVERGNE-RHONE-ALPES sur les difficultés rencontrées par les structures sportives qui souhaitent devenir employeuses. Le passage d’un contrat d’apprentissage à un emploi pérenne dans l’association n’est pas toujours évident. Nous avons donc mis en place une politique d’accompagnement de ces associations pour permettre d’augmenter le taux d’embauche des apprentis en fin de formation. La finalité recherchée est double :

  • Aider les structures employeuses à définir leur stratégie et par voie de conséquence les missions du futur salarié ;
  • Proposer un emploi pérenne le plus solide possible avec des conditions salariales réfléchies.

Nous avons accompagné 7 clubs en 2018/2019 et accompagnerons 22 clubs en 2019/2020. L’ingénierie d’accompagnement est construite avec plusieurs intervenants des CDOS et du CROS. Ils font tous partis de l’Equipe de Développement Territorial (regroupement des salariés du mouvement olympique en Région) et l’une d’elle est référente territoriale AURA (interlocutrice du CNOSF).